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無(wú)障礙
智慧政務(wù)
為做好我縣2026年重點(diǎn)群體就業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員和脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于修訂印發(fā)〈廣東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2025〕15號(hào)）等文件精神，結(jié)合本縣有關(guān)單位工作需要和就業(yè)工作的重點(diǎn)，專(zhuān)項(xiàng)招聘就業(yè)困難人員以及有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧人口服務(wù)于公益性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及要求
（一）報(bào)名人員必須屬于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的廣東省內(nèi)就業(yè)困難人員以及脫貧人口，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
名詞解釋?zhuān)?/span>
（一）就業(yè)困難人員是指具有本省戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、具備下列條件之一的人員（需認(rèn)定，認(rèn)定程序見(jiàn)附件2）
1.大齡失業(yè)人員。指女四十周歲以上、男五十周歲以上的人員。
2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的人員。
3.享受最低生活保障待遇人員。指在民政部門(mén)低保管理系統(tǒng)登記備案的人員。
4.城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員。指戶口簿顯示住址在城鎮(zhèn)的同一家庭戶口中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員。指戶口簿顯示住址在農(nóng)村的同一家庭戶口中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村貧困家庭人員（農(nóng)村貧困家庭指經(jīng)當(dāng)?shù)胤鲐毑块T(mén)確定的建檔立卡農(nóng)村貧困家庭）。
6.失地農(nóng)民。指依法被市、縣人民政府組織實(shí)施征地而失去全部土地的農(nóng)民。
7.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。指距最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)1年（含1年）以上人員。
8.戒毒康復(fù)人員。指經(jīng)過(guò)戒毒治療、康復(fù)后回歸社會(huì)的人員。
9.刑滿釋放人員。指刑滿釋放后回歸社會(huì)的人員。
10.精神障礙康復(fù)人員。指經(jīng)過(guò)精神障礙治療、康復(fù)后回歸社會(huì)的人員。
11.退役士兵。指依照《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役且在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)已登記失業(yè)6個(gè)月以上的人員。
12.需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。指需要贍養(yǎng)同一家庭戶口中有重大疾病直系親屬人員（重大疾病參照我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)適用的《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》）。
（二）脫貧人口是指原被本省扶貧部門(mén)認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘公益性崗位18個(gè)（第三批），具體崗位需求如下：
三、招聘程序
公益性崗位招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、網(wǎng)上公示、簽訂公益性崗位用工合同的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)名人員按照個(gè)人意愿，結(jié)合上述公益性崗位信息表向相應(yīng)的用人單位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》或幫扶記錄簿等有關(guān)證明材料，并填寫(xiě)《公益性崗位報(bào)名登記表》（附件1）。
用人單位聯(lián)系方式如下：
（二）報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)出之日起，額滿即止。
（三）資格審查：是否屬于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的廣東省內(nèi)就業(yè)困難人員以及脫貧人口等。用人單位資料審核完成后應(yīng)報(bào)送至縣人社局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格后方可進(jìn)行面試。
（四）面試。面試工作由用人單位自行組織實(shí)施，具體形式和時(shí)間由用人單位自行確定，可采取考核、面試、面談等形式進(jìn)行。
（五）公示：用人單位面試確定公益性崗位擬聘用人員后，將擬聘用人員名單報(bào)郁南縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
四、待遇及公益性崗位合同簽訂
（一）用人單位與勞動(dòng)者按照公益性崗位相關(guān)政策簽訂益性崗位合同，勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商，但不得低于云浮市公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）勞動(dòng)者享受勞動(dòng)法規(guī)定的關(guān)于工作時(shí)間和休息、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利，并依法履行其義務(wù)。
（三）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的公益性崗位所涉及的勞動(dòng)合同，不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告內(nèi)容后方可報(bào)名，因未完整、仔細(xì)閱讀而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。本公告未盡事宜，由郁南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0766-7593171（若要報(bào)名，請(qǐng)自行聯(lián)系具體用人單位）
2.廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的通知.pdf
郁南縣人力資源和社會(huì)保障局
2026年4月13日
公安機(jī)關(guān)備案標(biāo)識(shí)碼：44532202000109